カルチャーアーキテクト

学生時代からアパレル販売職に従事。その経験を活かし、アパレル人材に特化した派遣会社の営業としてクライアント対応や派遣スタッフの教育、就業後フォローを行う。大手美容サロンに転職後は、店舗スタッフの教育・研修・採用や、広告・マーケティング・ブランディングを経験し、2022年にFRACTAに入社。 一人目の専任人事として、FRACTAへの共感度の高い人材の採用と、働きやすい環境づくり、社内コミュニケーションの活性化を目指して奔走中。